如果你用谷歌搜索“参加研讨会”，结果的第一页将包含来自各种公司的链接：从 Tinkoff 到 GES-2，从艺术研讨会到旅行社。领域和主题可以完全不同——但一切都被称为一个流行词。简而言之，什么是研讨会，为什么这种格式如此受欢迎以及如何使用它 – 我们将在本文中了解。
什么是研讨会以及为什么需要它？
研讨会（英语workshop-“研讨会”、“讲习班”）是培训课程的一种形式。它与其他学习方法有以下三个不同之处：
参与者立即将技能付诸实践。
导师只是引导者，主角才是参与者。
研讨会的成果就是成品。
研讨会由 IBM 在 20 世纪 70 年代末发明并实施。 IBM创始人托马斯·J·沃森（Thomas J. Watson Jr.）认为，员工应该通过主动实践来学习，而不是简单地听讲座。在他的倡导下，公司开发了一种新的培训形式：在专题会议上，学员亲自与专家交流，互相学习经验，寻找解决问题的方法。
现在世界各地的公司都在举办研讨会。它们是为员工和外部参与者举办的。研讨会解决的问题：
企业为客户组织的研讨会是一种 Telegram 数据库用户列表 广告活动。与任何活动一样，它可以而且应该被分析。 Calltouch 将清楚地显示结果并突出显示可以改进的地方。
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车间在哪里使用？
工作室供企业、手工艺工作室、独奏专家和教育公司使用。范围并不重要。重要的是能够在相对较短的时间内创建成品。
就数字职业而言，结果将是一个概念或计划。而如果工作坊是由艺术工作坊举办，那么参与者将收到一幅自己亲手绘制的画作。
让我们看看这种格式在不同领域是如何使用的：
工作坊类型
研讨会的形式灵活且适应性强。它根据目标而变化。您可以离线或在线举办研讨会。最重要的是保持本质：边做边学、引入新事物并关注结果。
在培训研讨会上，获得和发展特定技能。它们包括实际任务、小组讨论和演示。在每个阶段，参与者都可以收到反馈。
创意研讨会旨在支持和发展创造力。这种形式适用于任何艺术领域，无论是音乐、文学还是设计。参与者将获得工具、展示技术并被允许进行实验。
战略研讨会的重点是规划和讨论战略和目标。在此类课程中，参与者分析情况，确定使命、价值观和优先事项。因此，制定了长期计划。
创新研讨会鼓励创造性思维。目标是开发创新的想法和方法。在这些课程中，他们练习头脑风暴，使用设计思维方法和其他创造性工具从新角度看待问题。
问题解决研讨会侧重于分析和解决具体问题。在此类会议上，讨论问题的原因、制定解决方案并计划具体行动。
研讨会的好处
工作坊弥补了传统教育体系的缺陷：
教育系统强调理论
有时，学生程序员对算法有完美的理解，但无法编写有效的应用程序。研讨会弥补了实践的不足。
通常学生独自完成作业。但在生 谁是广告经理？他的职责是什么？ 活中，几乎没有人是孤立工作的。在研讨会上，参与者深入交流，练习互动技巧并学习集体解决问题。
课堂上，学员们不仅向专家学习，还互相指导。通过分享经验和引入新想法，结果可以超出预期。
研讨会营造了一种支持和共同创造力的氛围。参与者变得更加放松并有动力进一步发展。
如何举办研讨会
如果您没有经验，那么开发培训形式就会很困难。聘请方法学家更容易。但如果您想自己组织研讨会，我们已经为您准备了一个计划：
1. 弄清楚你正在为谁举办研讨会：这些人是谁，他们在你感兴趣的领域拥有什么水平的知识和技能。主题披露的深度取决于参与者。
假设我们正在为 CN 号码 编程部门的申请者举办一个研讨会。这些是具有编程基础知识的高中生。
2. 定义您的目标——研讨会的形式取决于您的目标。
