早在年，荷马·辛普森 的女儿丽莎 (Lisa)就告诉父亲，她可以向他展示如何通过互联网订购披萨。荷马回答道：“互联网？那东西还在吗？” 互联网已经超越了最初的狂热热情，进入了荷马无法察觉的稳定状态。我们越来越多地看到社交媒体正在接近同样的成熟度，这使得保险公司和经纪人可以更智能地规划和利用。 我们希望了解您的想法。 社交本身就是目的，但这就是生意吗？ 与早期的互联网一样，保险公司和经纪人都会被任何对消费者有吸引力的媒介所吸引。许多早期的社交媒体举措旨在通过在 页面上寻求“赞”来获得新的潜在客户。早在 5 月份，我们就发布了这种方法，并引用了一位代理的话说：“点赞数上升了 50%……但引用活动却消失了。” 显然，“喜欢”和“收入”并不完全相关。 我们还看到（并将继续看到）许多保险公司希望使用社交工具进行内部沟通。最初已有许多成功案例。然而，一些现实也已经存在。据《保险网络新闻》报道，最近对公司进行的 调查发现，40% 的内部使用社交工具的受访者认为社交工具具有成本效益，只有 30-40% 的受访者认为社交工具非常有效。这些百分比还不错，但并不完美。
社交只是沟通工具中的一种工具
这里的教训是，需要以商业为导向、数据驱动的歧视来选择有效的外部和内部社交用途。 社会招聘 与早期的互联网时代一样，高级业务（和技术）经理对社会相关压力、要求等的冲击感到不知所措。一些人的应对措施是聘请社交媒体“主题专家”作为常驻专家。在所有社会问题上。 其他人采取了略有不同的策略，将社交媒体专业知识添加到职位要求列表中。例如，新的营销分析师可能需要提供使用传统媒体和新媒体设计营销活动的专业知识。 在《信息周刊》最近的一篇文章中，的敬业度营销总监 表示：“在未来，我认为工作岗位将不再在标题中包含‘社交’，因为它会变得更加根深蒂固地融入到 哈萨克斯坦手机号码列表 我们的工作中。 ” 你怎么认为？ 您认为社交应用程序应该继续保持新颖并在您的组织中以独特的方式进行处理，还是应该将其纳入主流？您是否赞成引进具有特定社交技能的员工，或者您是否正在寻找您的员工将这些技能作为其个人资料的一方面？ 我们“希望”收到您的反馈。
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险网络新闻、韬睿惠悦 分享类别 2 条评论 莎拉·詹姆斯 2013 年 7 月 25 日 是的，你在做生意，那么社交技能就很重要。任何企业集团最重要的目标之一就是提高有效性和充分性，从而加速组织的胜利。研究表明，如果组织程序和工程令人难以置信，那么其根本的关键在于人的因素。强大的社交技能可以促进人际关系，进 欧盟电话号码 而促进良好的工作成果。现有的研究表明，社交技能在影响工作中发挥着重要作用。个人的成功非常重要，因为它使我们能够以可预测的方式相互联系。 莎拉·詹姆斯 2013 年 7 月 25 日 任何企业集团最重要的目标之一就是提高有效性和充分性，从而加速组织的胜利。研究表明，如果组织程序和工程令人难以置信，那么其根本的关键在于人的因素。强大的社交能力可以促进人际关系，进而促进良好的工作成果。现有的研究表明，社交能力在影响工作中发挥着重要作用。个人的成功非常重要，因为它使我们能够以可预测的方式相互联系。
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